| 仕事No. | 11030-27903061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 Gourd |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2 |
| 交 通 | JR大宮駅 |
| 業務名 | ケアマネージャー(ケアプランひさご) |
| 仕事内容 | 2023年1月「ケアプランひさご」として事業所開設しました。・ひさご訪問看護リハビリステーション併設です。・ご利用者様にケアプラン作成のお仕事です。 *変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネージャー [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 127日 |
| 給 与 | 250,000円〜328,571円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2026年8月24日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 Gourd |
|---|---|
| 事業内容 | さいたま市大宮区を拠点に、在宅療養を必要とする高齢者および障がいをお持ちの方を対象とした訪問看護・訪問リハビリテーション事業、2023年より居宅介護支援事業所も運営しています。 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2 |
| 従業員数 | 就業場所:62人 うち女性:44人 うちパート:9人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |