| 仕事No. | 11030-27640151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 金子エンジニアリング |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区大字指扇270-15 |
| 交 通 | 西大宮駅 |
| 業務名 | 【経験者優遇】電気工事の現場管理補佐(工場、ビル、店舗) |
| 仕事内容 | 当社が手掛ける電気工事現場の補助スタッフとして、スケジュール管理や資材の手配などを担当していただきます。また。現場作業や進行管理の経験がある方は、待遇面で優遇いたします!・工事スケジュールの作成と日程調整・必要資材の発注および納品確認※直行直帰が可能で、効率的な働き方ができますまた、スキルアップのための資格取得支援制度も充実しています。取得後は資格手当が別途支給されますので、キャリアアップしながら働けます! 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事、CAD [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 1級、2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 210,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■経験者は待遇面で優遇いたしますので、お気軽にご相談ください■直行直帰が可能で、柔軟な働き方ができます・特別休暇あり・夏季休暇は4日以上・住宅手当・資格取得支援、資格手当あり・通勤手段は相談可(自動車、自転車可) 交通費実費支給(上限あり)・携帯電話、PC、作業服貸与ありーーーーーーーーーHPもぜひご覧くださいーーーーーーーーーー・採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者まで お問合せください。 また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたし ますのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく、 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2025年9月9日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 金子エンジニアリング |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は、ビル、工場、店舗等の新築および改修電気工事を手掛ける会社です。取引先には大手サブコンを含み、業績は好調で安定しています。創業から着実に信頼と実績を築いております。 |
| 所在地 | 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区大字指扇270-15 |
| 従業員数 | 企業全体:3人 就業場所:2人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |