| 仕事No. | 11030-26141151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アシマ 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都青梅市新町※就業場所の詳細は窓口にお問合せください。 |
| 交 通 | JR青梅線 小作駅 |
| 業務名 | 施設警備[東京都青梅市] |
| 仕事内容 | 大手物流センターの施設警備をお任せします。【仕事内容詳細】・施設の巡回・来訪者の受付・案内・防災センターでのモニター監視施設の安全に係る大切なお仕事ですが、研修やインターンも充実していますので、初めての方も安心して働くことができます。もちろん経験者も大歓迎。交通誘導もございます。併せてできる方大歓迎!※変更範囲:変更なし【請負業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 その他の保安関係資格 必須 防災センター要員講習、自衛消防業務講習 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜07時59分(2)17時00分〜08時00分 [休憩時間] 480分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 241,800円〜269,750円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:法令による就業制限(警備業法第14条及び労基法61 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 1、新任研修あり 36時間(期間6日) 研修手当支給 研修は本社(さいたま市大宮区)研修センターで実施。 交通費実費支給。2、交通費 車両及びバイク通勤の場合はガソリン代支給(km計算) @15円×往復通勤距離(km) 公共交通機関利用の場合は実費支給※就業先の詳細は窓口にお尋ねください※雇い止め規定あり※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けてください※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2025年8月27日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | アシマ 株式会社 |
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| 事業内容 | 警備、ビルメンテナンス、清掃、省エネルギーなど建物管理全般に関する事業を行っています。また、お客様のニーズにお応えして、人材派遣事業を行っています。 派11-030047 |
| 所在地 | 〒330-0804 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-3-1 アシマビル |
| 従業員数 | 企業全体:700人 就業場所:15人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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