電気施設保守管理及び電気工事【10/14面接会専用求人】:埼玉県さいたま市北区日進町(株式会社 八洲電業社)(ハローワーク 大宮)の求人情報詳細

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電気施設保守管理及び電気工事【10/14面接会専用求人】の業務:埼玉県さいたま市北区日進町での勤務(ハローワーク 大宮)

仕事No. 11030-25026351
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 八洲電業社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 体を動かすオシゴト
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県さいたま市北区日進町3丁目37-1
交 通 JR川越線 日進駅
業務名 電気施設保守管理及び電気工事【10/14面接会専用求人】
仕事内容 ◎各施設等の保守管理 ・公営競技場などの電気施設の保守管理は、大宮公園(野球場・競 輪場)、浦和競馬場、川口オートレース場 ・自社運営の太陽光発電システムなどが主な管理施設になります。◎電気工事 ・公共および民間のお客様(さいたま市・埼玉県内各銀行・総合病 院等)の電気設備の改修工事や修繕工事が主な業務になります。*変更範囲:変更なし
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 電気工事士(第二種)以上電気主任技術者資格あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
122日
給 与 210,000円〜300,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜49歳
[年齢制限該当事由]:キャリア形成
[年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成の為、期間の定めのない雇用で募集
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
【「さいたま市で正社員で働こう!」若年者等対象就職面接会専用求人】 日時:令和7年10月14日(火)13:00~16:00 場所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティ地下第1~2展示場(大宮駅徒歩5分)対象求職者:令和8年3月大学等卒業予定者および49歳以下の 求職者 ※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です ○夏季休暇は有休取得奨励期間(約2週間程度)を設けております〇資格取得支援制度有(講習会参加費用全額補助等)〇健康経営優良法人認定2025 ○埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ認定」○さいたま市SDGs認証企業〇男性の育児休業取得実績 有※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示が義務付けられています。
[受付年月日]
2025年8月19日
[紹介期限日]
2025年11月30日
[受理安定所]
大宮公共職業安定所

社 名 株式会社 八洲電業社
事業内容 電気設備工事を主体に情報通信工事、消防設備工事など屋内諸設備工事全般を取り扱う。太陽光発電システム設置工事及び発電事業運営も積極的に取組む。【大宮地区雇用対策協会会員】
所在地 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町3丁目37-1
従業員数 企業全体:44人 就業場所:44人 うち女性:9人 うちパート:1人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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