| 仕事No. | 11030-23912961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ドラEVER |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区下町1-51木崎屋ビル6F「ドラEVER大宮オフィス」 |
| 交 通 | 大宮駅 |
| 業務名 | 求人メディア運営企業で活かす配車担当 |
| 仕事内容 | 【ドラEVER運営】自社の物流マッチング事業を支える配車・運行管理コーディネーター!現場経験を活かせます。【具体的には】社内配車マッチング・運行計画の調整管理、顧客(運送会社様)のニーズに応じた新規案件の立ち上げ支援および業務フローの改善提案をお任せします。【仕事の魅力】単なる手配にとどまらず、DXと現場のノウハウを融合させ業界の課題解決に貢献できるやりがいがあります!これまでの物流経験を活かしてキャリアアップ可能!【職場環境】大宮駅徒歩8分/年間休日128日/転勤なし!ドライバー・配車などの業界経験者を幅広く歓迎します。※業務変更の範囲:変更なし★40代・50代も活躍中!知見を活かして挑戦し |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】 ・物流業界の「現場」を知っている方 ・PCへの文字入力ができる方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 128日 |
| 給 与 | 300,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2026年7月24日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ドラEVER |
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| 事業内容 | インターネットを利用した求人、求職情報の提供、広告印刷物、印刷物等の企画、デザイン、制作および販売、有料職業紹介事業、事業用車両買取事業、前各号に附帯関連する一切の事業 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区下町1-51 木崎屋ビル6階 |
| 従業員数 | 就業場所:46人 うち女性:20人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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