| 仕事No. | 11030-23912961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ドラEVER |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区下町1-51木崎屋ビル6F「ドラEVER大宮オフィス」 |
| 交 通 | 大宮駅 |
| 業務名 | 配車担当メンバー |
| 仕事内容 | 社内配車や業務管理を主軸に、物流全体の進行をコントロールするポジションです。現場と近い距離で業務を理解しながら、社内外の関係者と連携して効率的な運用を目指します。【具体的な業務内容】・社内配車の調整、運行・進行管理、トラブル対応・部署間連携、業務フローの見直し・改善提案・営業同行への動向、顧客ニーズ把握・新規案件の立ち上げサポート単なる事務作業にとどまらず、状況に応じて営業サポートや新規立ち上げにも深く関われるため、主体性を持って物流全体の最適化に挑戦できるやりがいのある環境です。※変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】 ・物流業界の「現場」を知っている方 ・PCへの文字入力ができる方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日 [年間休日数] 128日 |
| 給 与 | 300,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2026年7月24日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ドラEVER |
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| 事業内容 | インターネットを利用した求人、求職情報の提供、広告印刷物、印刷物等の企画、デザイン、制作および販売、有料職業紹介事業、事業用車両買取事業、前各号に附帯関連する一切の事業 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区下町1-51 木崎屋ビル6階 |
| 従業員数 | 就業場所:46人 うち女性:20人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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