| 仕事No. | 11030-23872861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ハイデイ日高 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社:さいたま市大宮区大門町2-118門街SQUARE10F※勤務地は本社及び各店舗、セントラルキッチンいずれも関東(東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城・群馬) |
| 交 通 | JR大宮駅 |
| 業務名 | 総合職(店長・地区長候補) |
| 仕事内容 | 入社後は各店舗に配属となり、接客・調理業務の基本を学ぶところからスタートします。各店舗に現場の経営管理を任せている「ハイデイ日高」では、店長、及び、配属エリアの地区長が店舗の最高責任者です。この二人の指導のもと、先輩を見習って仕事を覚えていってください。意欲をもって学べば、1年後には一通りの業務を身につけることができます。毎日の業務を覚えつつ、現場責任者としての店長の仕事や動きを観察して、接客や調理だけでなく、店舗の運営・マネジメントの仕事も少しずつ覚えていってください。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 111日 |
| 給 与 | 280,000円〜280,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜34歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期によるキャリア形成/法令による就業制限:労基法61条深夜 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 10人 [求人に関する特記事項] ※深夜勤務手当※賄い制度※従業員持ち株会、財形貯蓄制度、団体定期生命保険、障害所得 補償保険※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う転勤なし。 ※決算賞与あり※年12回昇給のチャンスあり*試用期間 3ヶ月(同条件)※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2026年7月24日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ハイデイ日高 |
|---|---|
| 事業内容 | 首都圏を中心に1都6県で中華食堂日高屋を展開する外食企業です(店舗数470店舗/売上高622憶5200万円/2026年2月/東証プライム上場) |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街SQUARE10F |
| 従業員数 | 就業場所:8,854人 うち女性:5,052人 うちパート:7,990人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |