仕事No. | 11030-21501551 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 事業所名非公開 (ハローワークで求職登録した方限定に公開) |
特 徴 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
業務名 | ビジネスホテル フロント受付(夜勤) |
仕事内容 | JR大宮駅から徒歩1分の駅近ビジネスホテル(全室52室)で以下の業務を担当して頂きます。 ・フロント受付(チェックイン・チェックアウト) ・お客様の入退室管理 (チェックイン時にパソコンで名前・売上等の入力) ・電話、インターネットでの予約受付 ・接客その他、付随業務全般変更範囲:なし |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)20時00分〜08時00分(2)18時00分〜06時00分 [休憩時間] 240分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
給 与 | 1,150円〜1,200円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:法令による就業制限/労基法61条深夜業満18歳未満 |
その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★就業時間(1)(2)のシフト制 月8回程度の勤務(1)は8~10時、(2)は6~8時の各2時間の残業が あります。・有給休暇は法定通り付与・服の指定あり(面接時に詳しく説明します)※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。※雇い止め規定あり。※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2025年7月17日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
社 名 | 事業所名非公開 |
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事業内容 | 「HOTELメイン」は大宮駅西口すぐに位置するビジネスホテルです。開業30周年を迎えることができました。 |
従業員数 | 企業全体:20人 就業場所:20人 うち女性:13人 うちパート:19人 |