| 仕事No. | 11030-20951251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 水ing株式会社 北関東支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県秩父市金室町19-7秩父市下水道センター内水ingAM株式会社秩父管理事務所 |
| 交 通 | 秩父鉄道 秩父駅 |
| 業務名 | 公共施設(上下水道等)維持管理/在籍出向/秩父市 |
| 仕事内容 | 公共の施設である水処理施設の運転及び保守点検が主な仕事です。具体的には、・運転管理(運転操作・監視など)・保守管理(点検・軽微な修理など)・水質管理(監視・分析・測定など)・物品調達および管理(備品・消耗品・電気・水道など)・その他(施設管理・清掃・見学者対応など)※丁寧に指導いたします。※在籍出向変更範囲:変更なし(ただし、本人の意志により変更の可能性あり、その場合は出向先の定める業務) ≪業務請負≫ |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時15分〜17時15分(2)17時00分〜08時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 176,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として募集/法令による就業制限(深夜業務) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *マイカー通勤:会社許可により片道2km以上で手当支給*入社社5年目以降は本人相談の上転勤の可能性有り*グループ会社「水ingAM株式会社」へ在籍出向します。出向目的 :能力開発出向期間 :原則5年(延長あり)出向先での労働条件:給与、就業規則、福利厚生等に変更なし賃金支払 :水ing株式会社労災適用 :水ingAM株式会社水ingAM株式会社:「水ing株式会社」の100%子会社水ing株式会社 :(株)荏原製作所、三菱商事(株)、 日揮(株)の3社提携による総合水事業会社※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2025年7月10日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 水ing株式会社 北関東支店 |
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| 事業内容 | 荏原製作所、三菱商事、日揮の3社による日本初の総合『水』事業会社として施設の建設からアフターサービスまで、水処理設備に関するあらゆるニーズに応える会社です。 |
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル4階 |
| 従業員数 | 企業全体:4,050人 就業場所:17人 うち女性:2人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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