仕事No. | 11030-20544851 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 ワイグッドケア |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県横浜市旭区都岡町72-4「ハートランド・エミシア横濱旭」 |
交 通 | 相模鉄道本線 鶴ヶ峰駅 |
業務名 | 正看護師[横浜市旭区/ハートランド・エミシア横濱旭] |
仕事内容 | 56床の介護付き有料老人ホームにて、ご入居者様の日々の 健康管理や介護サービスを中心に、以下の業務をお任せします。 ・健康管理全般 (バイタル管理、健康状態チェック、健康に関する相談対応等) ・介護サービス ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置(応急手当) ・上記に付随する記録作成や申し送り業務 変更範囲:変更なし |
応募資格 |
[学歴] 必須 専修学校以上 専攻について 看護系大学・短大・専門学校卒以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
給 与 | 327,500円〜327,500円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労基法61条深夜業18歳未満禁止及び定年年齢を上限とした雇用 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※賞与、昇給は会社業績、勤続年数、個人の評価によります。※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 駐車場は無料です。※制服貸与となります。※有給休暇は法定通り付与いたします。※電話連絡の上、面談日に応募書類をご持参ください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2025年7月8日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社 ワイグッドケア |
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事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を中心に東京都、埼玉県、神奈川県、栃木県に23施設を運営しております |
所在地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目63 栗橋ビル5階A |
従業員数 | 企業全体:580人 就業場所:20人 うち女性:18人 うちパート:10人 |