| 仕事No. | 11030-20394851 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大同生命保険 株式会社 埼玉支社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-333-13大同生命さいたま大宮ビル4F |
| 交 通 | JR 大宮駅 |
| 業務名 | 企業福利厚生プランナー(法人営業)【ミドル世代歓迎求人】 |
| 仕事内容 | ◇中小企業を訪問し、経営者の万一・就業不能の場合の必要資金 に対応した、合理的な保障を提供し、リスクマネジメントのお 手伝いをする仕事です。(法人営業) <エリア> 上尾・大宮・浦和◇3年間の研修制度もあり、はじめての方でも安心です。◇各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップが可能です。◇「優良」子育てサポート企業『プラチナくるみん』認定企業です～現役プランナーが語る大同生命の良い所(ほんの一部)～・法人営業で勤務時間は原則9時から5時。子育てと仕事が両立 できます。土日祝日も完全オフです。・成果が反映される給与体系でモチベーションが上がります! *変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 220,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 5人 [求人に関する特記事項] ◆ミドルシニア世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆ 35歳以上(ミドル世代)の方々もぜひ応募をご検討ください。※ご希望に応じて会社見学も承ります。ご相談ください。※大同生命HP『大同生命 新たな可能性へ』も参照下さい。※採用決定後に3週間の研修期間があります。 研修期間中は、研修手当8,000円/1日+通勤交通費 研修時間10:00～17:00(休憩1時間を除き6時間) 休日:土、日、祝日 研修期間中は労災保険のみ加入※研修期間中に登用試験を実施し合格者は翌月1日に正社員として 登用。 登用後待遇等:試用期間あり(6ヶ月・同条件)※学校行事等の休みについて配慮します。※ママベストパートナー(MBP)認定企業です。※昇給、賞与は営業実績により異なります。◆事前に電話連絡の上、応募書類を持参して下さい。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 [受付年月日] 2025年7月8日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 大同生命保険 株式会社 埼玉支社 |
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| 事業内容 | 法人会会員企業への福利厚生制度の加入・脱退手続等のための訪問及び情報提供。未経験者の方でも安心してお仕事を始めていただけます。完全週休2日制、就業時間は9時から17時です。 |
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-333-13大同生命さいたま大宮ビル4F |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:121人 うち女性:104人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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