| 仕事No. | 11030-19934761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム翔裕園 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市東1ー1-25フラワービル4階「翔裕園居宅介護支援センター」 |
| 交 通 | 高崎線 鴻巣駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー(介護支援専門員)[鴻巣市東] |
| 仕事内容 | ・在宅高齢者を対象にしたケアマネジメント業務・要介護認定調査業務 変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験ある方歓迎 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 社会福祉士・主任ケアマネジャーあれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 249,330円〜285,730円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ・管理者も現任ケアマネです。ケース対応で困った際は気軽に相談 できます。一人で抱え込むことなく、チームとして対応します。・月平均残業時間は3時間未満(昨年度実績)。持ち帰り業務もあ りません。・使用ソフトは「ほのぼの」です。初めての方には丁寧に操作方法 を教えます。 業務用スマホを一人一台貸与。 議事録作成ソフト、AIケアプラン作成の活用で業務効率の改善 をしています。・当事業所では、ケアマネ同士で日常的に相談し合える環境があり 困難ケースについては管理者や他職員と共有しながら対応してい ます。★事業所の雰囲気はインスタグラムで。「翔裕園居宅」で検索!※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2026年6月17日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム翔裕園 |
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| 事業内容 | デイサービスセンター定員60名、特別養護老人ホーム87床、ショートステイ13床、日常生活支援総合事業 |
| 所在地 | 埼玉県鴻巣市上谷字砂場687番地1 |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:6人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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