| 仕事No. | 11030-18121751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ウィズウェイストジャパン |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1 |
| 交 通 | JR線 大宮駅 |
| 業務名 | О&М(オペレーション、メンテナンス)事業部内 保全業務 |
| 仕事内容 | ■募集部署の概要・自社廃棄物中間処理施設(工場)の運営・自治体、民間企業が所有する各種リサイクルセンター、ゴミ処理施設の運転管理業務※関東地区に運転管理業事業所15箇所(令和7年4月現在)■本求人の業務内容・上記、自社中間処理工場、事業所内の保全、メンテナンス業務※未経験歓迎 変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 250,000円〜330,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■年次有給休暇については会社規定により3ヶ月後から付与(法定遵守)します。■フォーク、ショベルローダー等運転資格取得の支援制度あり。■賞与実績は、定期支給額(a+b)を基準として2.4カ月分です。■時間外については、36協定届出済みです。■「休日出勤」に関する特記事項・業務都合により、休日出勤が発生する場合がございます。その場合は平日に振替休日を取得して頂きます。■「マイカー通勤 不可」ですが、採用後、社有車通勤となり直行直帰可となります。■応募に関する特記事項・電話連絡の上、応募書類をご送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 [受付年月日] 2025年6月10日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ウィズウェイストジャパン |
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| 事業内容 | 一般廃棄物・産業廃棄物最終処分場運営。リサイクルセンタ-の設計・施工・販売・受託業務請負。一般廃棄物の収集作業。カレット洗浄選別加工。 |
| 所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1 |
| 従業員数 | 企業全体:327人 就業場所:327人 うち女性:35人 うちパート:23人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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