仕事No. | 11030-17744051 |
---|---|
情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 医療法人 藤仁会 |
特 徴 |
|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33「藤村病院」 |
交 通 | JR高崎線 上尾駅 |
業務名 | ソーシャルワーカー[上尾市仲町/藤村病院] |
仕事内容 | ・病院内で患者様の入退院支援、転院支援や相談業務・紹介患者様の受け入れ調整業務・自宅での介護、療養生活における届出、相談業務・上尾市の委託事業である認知症初期集中支援チームの一員として 市内の対象患者様宅への訪問。 チームスタッフとのカンファレンスへの参加など ※変更範囲:従事すべき業務の変更はありません |
応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 病院での経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)08時30分〜12時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
給 与 | 212,200円〜236,200円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜61歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・基本給は経験年数等により加算します。・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。 (補助金 月額5,000円支給します)・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。・電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。※認知症初期支援チームとは・・・ 専門の医師をはじめ各分野の専 門職でチームを作り、 主に高齢の方々が住み慣れた地域で暮らせるよう支援する 活動です。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2025年6月6日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
社 名 | 医療法人 藤仁会 |
---|---|
事業内容 | 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。 |
所在地 | 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 |
従業員数 | 企業全体:280人 就業場所:144人 うち女性:111人 うちパート:43人 |