| 仕事No. | 11030-17526151 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業務名 | 電気工事施工管理[港区] |
| 仕事内容 | 新規開設支社従業員の募集です。◎工事現場は、主に東京都内及び川崎・横浜周辺。(主に公共施設の現場で、自宅からの直行直帰が多くなります。)◎働きやすく、離職率も低い職場です。○電気工事の現場管理・監督○建物を作る建築現場の管理を行う仕事○施工計画や施工図の作成、電工への作業内容の指示○工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務 *変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事等の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 電気工事士(第二種)以上 施工管理技士資格あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 210,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※夏季休暇は有休取得奨励日を設けております。※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 〇資格取得支援制度有(講習会参加費用全額補助等)○健康経営優良法人2025 ○埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ認定」〇港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定○さいたま市SDGs認証企業○男性の育児休業取得実績 有〇福利厚生 ・会員制リゾートホテル(東急ハーベスト・リゾートトラスト) ・東京ドーム年間シート(巨人) ・大宮サッカー場年間シート(アルディージャ) ・保養所(新潟県湯沢マンション) ・人間ドック費用補助※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2025年6月5日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 電気設備工事を主体に情報通信工事、消防設備工事など屋内諸設備工事全般を取り扱う。太陽光発電システム設置工事及び発電事業運営も積極的に取組む。【大宮地区雇用対策協会会員】 |
| 従業員数 | 企業全体:44人 就業場所:1人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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