| 仕事No. | 11030-16900151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 永寿荘 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区高木602「特別養護老人ホーム扇の森」 |
| 交 通 | JR川越線 西大宮または指扇駅 |
| 業務名 | 介護職[さいたま市西区/特別養護老人ホーム扇の森] |
| 仕事内容 | ・入居定員120名の特別養護老人ホームにて、ご入居者様の生活にかかる介護全般をお願いいたします。 (食事、入浴、トイレ介助、着替え、整容等)・30人1ユニット制で生活をしていただいているため、1ユニットの配置人数が多く質問しやすく、協力しやすい環境です。・同法人の保育園が隣接しており、子供達との異世代交流に 力を入れております。・「個別ケアを確立したい」という職員たちの想いから手作りの ユニット作りをスタートし、温かい空間を作り出しています。「変更範囲:変更無し」 【両立支援に理解のある求人】(子育て) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 福祉サービス経験者歓迎 [必要な免許・資格] 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)11時30分〜20時30分(3)13時00分〜22時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 210,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜63歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労基法61条深夜業18歳未満禁止及び定年年齢を上限とした雇用 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・中途入職の方にも教育制度を導入し、マンツーマンで しっかりとサポートします。 研修・勉強会も多数ご用意しております。※当法人は、埼玉県の認定する「多彩な働き方実践企業」で プラチナ認定をいただいています。※法改正により、処遇改善手当は金額変更または廃止の 可能性あり。◎「両立支援」(子育て)について・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます。・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています。・子育て中の従業員が在職しています。・子育て中の方や、40代～60代の方も多数活躍されています。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 [受付年月日] 2025年5月30日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 永寿荘 |
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| 事業内容 | 埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は16拠点33事業所を展開しています。 |
| 所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木602 |
| 従業員数 | 企業全体:600人 就業場所:90人 うち女性:57人 うちパート:30人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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