| 仕事No. | 11030-16781751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 金子エンジニアリング |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区大字指扇270-15 |
| 交 通 | 西大宮駅 |
| 業務名 | 電気工事管理 |
| 仕事内容 | 当社はビル、工場、店舗等などの電気工事の現場管理を担当する方を募集しています。プロジェクトの全体を見渡し、円滑な進行をサポートする役割です。経験者の方は待遇面で優遇します。・進行工程の管理、安全管理の徹底・現場スタッフとの連携、調整・工事資材の管理及び発注業務未経験から手に職をつけたいと考えている方、ぜひ当社で一生モノのスキルを手に入れませんか?現場での経験を通して、成長していける機会に溢れています。自分が関わった建物が完成したときの達成感をぜひ感じてください。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事、CAD [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 1級、2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 260,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 少人数のため、社内の風通しがよく意見がいいやすく、自分で考えて行動できる環境です。困った時にはご相談ください!■直行直帰が可能で、仕事とプライベートの両立がしやすいです■研修制度が整っているため、未経験でも安心です■業績好調で、安定した環境で働くことができます・特別休暇あり・夏季休暇は4日以上・手当関連(住宅手当・資格手当※資格取得支援あり)・通勤手段は相談可(自動車、バイク、自転車可) ※交通費全額支給(上限あり)・携帯電話・PC・作業服貸与ありー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください!※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2025年5月29日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 金子エンジニアリング |
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| 事業内容 | 当社は、ビル、工場、店舗等の新築および改修電気工事を手掛ける会社です。取引先サブコンサブコンを含み、業績は好調で安定しています。創業から着実に信頼と実績を築いております。 |
| 所在地 | 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区大字指扇270-15 |
| 従業員数 | 企業全体:3人 就業場所:2人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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