| 仕事No. | 11030-16587451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 鴻栄会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市小松2-8-12 |
| 交 通 | JR高崎線 北本駅 |
| 業務名 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ・サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明・介護計画書の作成・事業者、施設等の連絡、調整・プランの見直し・請求業務等のマネジメント・介護業務補助等変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 小規模多機能型居宅介護の就業経験があれば最適 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症介護実践研修・小規模多機能計画作成担当があれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 269,400円〜274,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・研修制度の充実、研修費用および交通費を全額支給・小規模多機能サービスの介護支援専門員に必要な左記以外の資格 支援あり※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2025年5月28日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 鴻栄会 |
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護(通い・泊り・訪問) |
| 所在地 | 〒365-0041 埼玉県鴻巣市小松2-8-12 |
| 従業員数 | 企業全体:36人 就業場所:12人 うち女性:8人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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