| 仕事No. | 11030-13865151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三陽自動車株式会社 埼玉事業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263YSTビル5階 |
| 交 通 | JR大宮駅 |
| 業務名 | 官公庁・自治体等の車両運行管理【所長職・将来の幹部候補】 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】◆事業所の統括管理業務全般◆車両運行管理の全体把握◆契約先との対応・調整業務◆職員の配置・育成を担当◆現場課題の抽出と改善提案◆安全・品質の管理業務【主な顧客】学校・幼稚園・福祉施設等・スイミングスクールなど契約先は官公庁・法人中心(国・自治体・学校法人等)◆公共性の高い安定した業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 マネジメント、労務管理 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜18時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 417,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎能力次第で、短期間でも所長以上の【昇格チャンス】有り◎東京本社【中央区築地】、他【千葉・神奈川・茨城・群馬】でも同時募集中です。〈この仕事の魅力〉・経営視点でのマネジメント・地域社会に貢献できるやりがい・リーダーシップを活かせる環境・安定した業界でのキャリア形成※私たちは、安全で快適な車両運行を支える会社です。関東圏・東海エリアで8カ所の営業所・事業所を営業範囲とし、お客さまや職員様を委託先が保有している車両の管理を担い、交通弱者をメインとした「社会に貢献する重要な役割」を果たしています。今回は、短期間の研修を得て、所長職として迎えチームをまとめ、運行管理業務を統括するポジションを募集します※さまざまな前職経歴の方が現在活躍中!(30～50代活躍中)※中型限定解除費用支援制度・社用車貸与制度有り※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 三陽自動車株式会社 埼玉事業所 TEL:048-871-5947 [受付年月日] 2025年5月8日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 三陽自動車株式会社 埼玉事業所 |
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| 事業内容 | 貸切バス、特定バス、福祉送迎、運行管理 *本社(江東区):131-618329-8 |
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263 YSTビル5階 |
| 従業員数 | 企業全体:1,038人 就業場所:11人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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