| 仕事No. | 11030-13346951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 J’sFactory |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1KDX大宮ビル5階 |
| 交 通 | JR大宮駅 |
| 業務名 | 技術部責任者候補(機械設計～設備保全等の指導教育) |
| 仕事内容 | 当社の技術部マネージャー補佐として、製品の設計からメーカーとの技術協力までを統括し、若手社員の技術研修を含む技術部門の運営に携わります。特にメーカーの設計部門での経験や設備系の業務経験等をお持ちの方は、今現在業務に従事している当社社員のサポート役、指導役としても期待います。機械部品や製品の設計や解析に関する教育や支援、エンジニアの採用や顧客調整にも携わり、組織強化に向けた人事部との連携も重要です。全てを一手に引き受けるのではなく、社内各所との連携とサポート体制の構築を通じて組織の拡大に貢献していただきます。[職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 専攻について 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 技術関係に携わったことがある方 [必要な免許・資格] AT限定可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 302,120円〜410,020円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集する為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 製造業の拡大に貢献するエンジニアリーダーを積極的に募集しています。あなたの豊富なエンジニア経験と高度なスキルを発揮し、リーダーシップを発揮してチームを引っ張り、共に誇り高い組織を築き上げましょう。応募条件はエンジニアとしての実務経験のあるマネジメント及び人材育成等に関与する事を希望される方。一緒に成長し、共に誇りを持てる環境を共創しませんか?当社の【信頼】と【成長】を基にした企業理念を共有し、社員と共に誇りを持てる組織づくりにバックアップしていただける方をお待ちしています。面接時に、求人内容の補足含め事業案内及び募集職種の説明をさせて頂きます。質疑応答のお時間も設けておりますので安心してご応募下さい。社内風景や当社事業の詳細等はHPからもご覧頂けます。是非ご覧下さい。HP:http://jws.co.jp住所地や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考も対応致します。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追って連絡致します。 [受付年月日] 2025年5月2日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 J’sFactory |
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| 事業内容 | ●各種部品製造(輸送機器部品(内装部品、外装部品、金属加工部品、射出成型部品、他)●技術サービス(設計開発、解析、設備保全)<派11-030064> |
| 所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階 |
| 従業員数 | 企業全体:1,200人 就業場所:30人 うち女性:16人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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