| 仕事No. | 11030-11909861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人社団 鴻愛会 こうのすナーシングホーム 共生園 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市下谷409-1 |
| 交 通 | JR高崎線 北本駅 |
| 業務名 | ケアワーカー |
| 仕事内容 | ☆介護老人保健施設又は通所リハビリにおける介護 要介護高齢者に対する生活支援(排せつ・入浴・食事・余暇活動 など☆在宅復帰を促進する老健ならではのやりがい、達成感があります【施設概要】 定員 老健120名 通リハ60名 平均要介護度 老健3.1 通リハ2.2 在宅復帰率 直近平均約45% 介護職員数 常勤51名 非常勤26名 介護職平均年齢 46.3歳(18歳~70歳) 男女比 女性81% 男性19%変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 198,600円〜265,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:法令による就業制限(深夜業)及び定年年齢を上 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【資格取得支援制度あります!】○介護福祉士実務者研修の受講費用全額補助【働きやすさへの取り組み】○有給休暇取得の推奨(入職直後から使用可能(上限あり))○介護補助職(間接的介護専従)の採用による負担軽減○IT・AIを活用した業務効率化、時間外勤務の削減○育休・介護休暇等取得の推奨や時短勤務期間の延長○最新型福祉機器の導入による腰痛予防、負担軽減【キャリアアップを応援します】○Eラーニングを活用した段階的専門的研修の実施○「頑張り」が正当に評価される考課制度の構築☆経験者優遇!!未経験の方・ブランクのある方も丁寧に 指導します!☆見学・職場体験(時間は自由設定)随時受け付けます。☆車・バイク・自転車通勤可能。無料駐車場あります。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2026年4月10日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人社団 鴻愛会 こうのすナーシングホーム 共生園 |
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| 事業内容 | 介護保険施設サービス計画に基づき、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、リハビリや医療を通して機能訓練、健康管理等を行い入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営む老健施設。 |
| 所在地 | 埼玉県鴻巣市下谷409-1 |
| 従業員数 | 就業場所:135人 うち女性:108人 うちパート:27人 |


