| 仕事No. | 11030-11869461 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市大字北後谷82「越谷公園管理事務所」 |
| 交 通 | JR武蔵野線・埼玉高速鉄道 東川口駅 |
| 業務名 | 育休代替職員(公園管理業務)[越谷市]指定管理者制度 |
| 仕事内容 | (雇入れ直後)・庶務、経理事務、イベント対応、各関係機関との連絡調整・公園管理の補助業務(利用者対応、敷地内巡回、ボランティア 団体対応等)・その他公園管理の補助業務<契約更新について>育休代替職員のため、令和8年8月31日までの契約となります。*変更範囲:変更なし ※≪業務請負≫ |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 239,371円〜239,371円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・通勤手当は協会規則により支給 マイカー通勤の場合、無料駐車場あり・期末手当は在籍期間に応じて支給・有給休暇は10日付与※応募方法は、公式ウェブサイトに掲載しております。・応募フォームは「(公財)埼玉県公園緑地協会 育休代替職員募集案内」を ご確認ください。・郵送での応募の場合は電話連絡の上、応募書類を郵送して ください。(郵送先) 〒330-0803さいたま市大宮区高鼻町4-130 埼玉県公園緑地協会 職員採用担当あて※問い合わせは平日9時～17時にお願いします。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2026年4月10日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 |
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| 事業内容 | 埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営するとともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町4-130 |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:1人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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