| 仕事No. | 11030-10271961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
| 業務名 | 電気工事スタッフ |
| 仕事内容 | 埼玉県内全域及び都内の商業ビル、大型店舗等の電気工事の現場管理を中心にご担当いただきます。※大手サブコンの下請け工事を中心とした各種電気工事、 電気設備工事の設計等を行っています。*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 290,000円〜650,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 無料駐車場あり。・作業服貸与。※詳細な労働条件は面談の上決定します。※資格取得を支援します。(第一種・第二種電気工事士)※福利厚生として、民間保険会社の入院給付特約に加入。※インフルエンザ予防接種の会社負担あり。※50歳以上は日帰り人間ドックの受診あり。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2026年3月26日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 大手ゼネコンの下請け工事を中心とした各種電気工事、電気設備工事の設計等を行っています。 |
| 従業員数 | 就業場所:15人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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