| 仕事No. | 11030-03760361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 旭ビル管理 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-31-1「東大宮コミュニティセンター」 |
| 交 通 | JR宇都宮線 東大宮駅 |
| 業務名 | 施設管理員[さいたま市見沼区] |
| 仕事内容 | ・貸館業務・退室後の原状復帰のための清掃・メーター検針、記録・換球交換 等 ※≪業務請負≫ 変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時30分〜12時30分(2)16時30分〜21時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 |
| 給 与 | 1,141円〜1,141円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ・65歳以上の方、応募可。ご相談下さい。※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容により加入保険が異なります。※電話連絡の上、応募書類を持参してください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2026年2月2日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 旭ビル管理 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ビルメンテナンス業 |
| 所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目134番地2 |
| 従業員数 | 企業全体:638人 就業場所:5人 うち女性:2人 うちパート:5人 |


