| 仕事No. | 11030-03528261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社 キタムラコーポレーション |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-133-2 |
| 交 通 | JR大宮駅 |
| 業務名 | 不動産賃貸管理業務/未経験者大歓迎/現在4名体制 |
| 仕事内容 | 当社が運営するアパートやシェアハウスの運営業務&オーナー様から管理委託を受けたアパート等の管理業務・賃貸図面の作成及び入居者募集業務(WEBで簡単作成)・反響があったお客様の物件案内・入居者退去時のお部屋のチェック・賃貸借契約書作成(ほぼ自動でできます)・入居者からの苦情対応:水漏れ等があった場合、業者の手配等・原状回復工事の手配及び提案等・管理物件の売却や収益物件を依頼された場合の売買仲介業務こんな方お待ちしています・チームワークを大切にし、ホウレンソウができる方・自ら考え、行動できる方 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 その他の不動産関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時30分〜18時30分(2)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 水曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 200,000円〜320,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 新しいことは積極的に取り入れていく会社です。オンライン商談、電子契約、キャッシュレス化、ペーパーレス化、在宅勤務対策などはほぼ完了しています。次はAIをどこまで活用できるかが課題となっています。今後も時代の流れに沿って常に変化していきますので、従来の考え方ややり方の枠にはまらず柔軟に変化を受け入れられる方など、会社と共に自身も成長したいと考えている方を募集します。在宅ワークも積極的に取り入れていますが、正社員でのフルリモートは今のところいませんが、あなたの工夫次第でフルリモートも可能かもしれません。《社長からのメッセージ》人生の中で仕事が占める割合は多いものです。仕事もプライベートも充実した人生を送りましょう。また、将来の幹部候補者もお待ちしています。*変更範囲:不動産売買、マーケティング・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有※電話連絡の上、応募書類をメールにて送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2026年1月30日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社 キタムラコーポレーション |
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| 事業内容 | 投資物件の仲介・売買・管理をして不労所得のサポート行いつつ、関東全域でリフォーム業も。空室対策の一環で栃木県で旅館業も。現在は事業再構築補助金で新規事業に取組み中 |
| 所在地 | 〒330-0842 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-133-2 |
| 従業員数 | 企業全体:11人 就業場所:11人 うち女性:8人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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