| 仕事No. | 11030-02727661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三陽自動車株式会社 埼玉事業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263YSTビル5階 |
| 交 通 | JR大宮駅 |
| 業務名 | 車両運行管理・労務管理を担う管理責任者 |
| 仕事内容 | 【事業所管轄の 現場品質管理を通じて、安定的な運営と顧客満足度向上業務】・乗務員管理を行う管理職のマネジメント・事業所シフトの調整および適正な人員配置・事業所の業務品質把握および改善対応(経費管理・事故防止等)・欠員発生時や突発的なトラブルへの現場対応・判断・現場オペレーション全体の安定化・標準化・副所長・所長との連携、現場状況の報告・対応、および情報共有変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 労務管理(※マネジメント経験者歓迎) [必要な免許・資格] 免許・資格名 中型自動車免許 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 ※中型自動車免許は限定解除 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜18時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 400,000円〜450,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎能力・実績次第で短期間で副所長、さらに上位職昇格チャンス有◎東京(中央区、江戸川区)・千葉(四街道市)・神奈川(川崎市)の各事業所でも同時募集<この仕事の魅力>・事業所運営に関わる経営視点のマネジメント経験が積める・公共性の高い送迎業務で地域社会に貢献できるやりがい・人と現場をまとめるリーダーシップを発揮できる環境・安定した業界での長期的なキャリア形成当社は、安全で快適な車両運行を支える運行管理会社です。関東圏・東海エリアに8か所の事業所を展開し、学校・福祉施設・官公庁などの委託先が保有する車両の運行管理を担い、交通弱者を支える社会的意義の高い事業を行っています。本ポジションでは、一定期間の研修、および一般管理職業務を経て、事業所運営を担う管理責任者として、チームをまとめ運行管理業務を統括していただきます。多様な前職経験を持つ30～50代のスタッフが多数活躍中です。※中型免許限定解除費用支援制度あり※社用車貸与制度あり [受付年月日] 2026年1月22日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 三陽自動車株式会社 埼玉事業所 |
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| 事業内容 | 貸切バス、特定バス、福祉送迎、運行管理 *本社(江東区):1313-618329-8 |
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263 YSTビル5階 |
| 従業員数 | 企業全体:1,058人 就業場所:11人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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