公園管理業務[川越市]指定管理者制度:埼玉県川越市池辺(公益財団法人 埼玉県公園緑地協会)(ハローワーク 大宮)の求人情報詳細

  • アルバイト保存リスト
  • アルバイト閲覧履歴
  • サイトマップ

公園管理業務[川越市]指定管理者制度のアルバイト業務:埼玉県川越市池辺での勤務(ハローワーク 大宮)

仕事No. 11030-02514761
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 公益財団法人 埼玉県公園緑地協会
特 徴
  • 週3~4日からOK
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 転勤なし
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 埼玉県川越市池辺880「川越公園管理事務所」
交 通 JR川越線 西川越駅
業務名 公園管理業務[川越市]指定管理者制度
仕事内容 ・公園内の巡回・施設管理(利用者が安全に楽しめるよう、点検・美化の実施等)・各事業・プールの運営サポート(夏季のプール監視・スタッフ管理や各事業の運営等)・来園者への案内・受付(窓口や電話での利用案内、料金の収受等)・管理運営に伴う事務作業(売上・利用状況記録や勤怠管理に係る入力作業など)・その他公園管理に関する業務変更の範囲:なし
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間 (1)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
給 与 1,425円〜1,425円
待遇・福利厚生 [賞与]:なし
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:不問
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
・マイカー通勤の場合、通勤手当は当協会規定により支給します。・有給休暇は入社時に付与。※基本は週3~4日(週30時間)勤務ですが、繁忙期(6月~9 月)に週5週(38,75時間)勤務になります。この勤務に対 応の出来る方希望。 時給換算は@月給÷(30時間又は38,75時間×52週÷1 2ヶ月)となります。※応募希望者は電話連絡の上、書類を郵送してください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
[受付年月日]
2026年1月21日
[紹介期限日]
2026年3月31日
[受理安定所]
大宮公共職業安定所

社 名 公益財団法人 埼玉県公園緑地協会
事業内容 埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営するとともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。
所在地 〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町4-130
従業員数 企業全体:252人 就業場所:12人 うち女性:2人 うちパート:4人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
保存リストに追加