| 仕事No. | 11030-02230461 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市大字北後谷82県民健康福祉村管理事務所 |
| 交 通 | JR武蔵野線・埼玉高速鉄道 東川口駅 |
| 業務名 | 育休代替職員(公園管理業務)[越谷市]指定管理者制度 |
| 仕事内容 | (雇入れ直後)・庶務、経理事務、イベント対応、各関係機関との連絡調整・公園管理の補助業務(利用者対応、敷地内巡回、ボランティア団体対応等)・その他公園管理の補助業務(変更の範囲)なし ※≪業務請負≫ |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 226,099円〜226,099円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※マイカー通勤の場合、通勤手当は協会規則により支給します。 無料駐車場あり。※電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考を実施します。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。<契約更新について>育休代替職員のため、契約が更新された場合でも、最長で令和8年8月31日までの契約となる ※有給休暇は法定通り付与 [受付年月日] 2026年1月19日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 |
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| 事業内容 | 埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営するとともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。 |
| 所在地 | 〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町4-130 |
| 従業員数 | 企業全体:252人 就業場所:8人 うち女性:1人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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