| 仕事No. | 11030-00267161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | UDトラックス 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
| 交 通 | JR高崎線 上尾駅 |
| 業務名 | 健康管理担当コーディネーター |
| 仕事内容 | 従業員の健康維持・増進及び活力向上を目的とした施策の計画・実行を担います。業務遂行に当たっては、健康管理マネージャーと連携し、各部門の職場管理者、人事ビジネスパートナ、人事部門等と協力しながら、主体的に活動を推進します。具体的な実施内容は健康管理マネージャーと協議の上で決定し、計画・進捗・結果をマネージャーに報告します。業務内容の例健康管理業務の計画・実行、高い受診率を確保健康経営活動の展開計画・実行、メンタルヘルス対策健康増進イベントの準備・実行労働基準監督署、保健所への対応、各種報告労働基準監督署や保健所への対応を行い、各種報告など |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 製造業の大規模工場・同業他社の健康管理関連についての実務経験 従業員の健康管理と保健活動に対し、強い意欲と責任感のある方 健康に関する企画立案、業務計画、日程管理、活動実行 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)08時45分〜17時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 293,000円〜431,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:法令による制限(フレックスタイム制)及び定年年齢を上限 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※変更範囲:会社の定める業務※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2026年1月5日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | UDトラックス 株式会社 |
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| 事業内容 | 大型トラックの開発・生産・輸出・販売、中・小型トラックの販売自動車用部品の製造・販売、トラック・バスの整備・補修部品などの販売、ボルボ・ブランド製品の輸入・販売【大宮雇対協会】 |
| 所在地 | 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
| 従業員数 | 企業全体:6,492人 就業場所:2,165人 うち女性:336人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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