| 仕事No. | 11021-03292451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 埼玉県北部福祉事務所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市前原1-8-12 |
| 交 通 | JR高崎線 本庄駅 |
| 業務名 | 育児休業等代替職員(技術系職種) |
| 仕事内容 | 育児休業等代替職員としての事務を行う。<主な業務内容> 特別障害者手当等の支給事務 母子父子寡婦貸付資金の償還・貸付事務 児童福祉、女性・婦人相談等のケースワークなど【応募期限】 令和7年8月15日(金)正午 電話連絡 業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 福祉の仕事に携わったことのある人 [必要な免許・資格] 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 社会福祉法第19条に規定する社会福祉主事任用資格 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 244,600円〜293,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険 |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *一般職の地方公務員として地方公務員法が適用され、条件付採用や人事評価、懲戒処分、分限処分、その他地方公務員法に定める服務に関する規定(服務の宣誓、法令及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務政治的行為の制限、争議行為の禁止)が適用となります。*交通費については別途支給します(県交通費規定による)。なお通勤距離の片道が2km未満の場合には支給されません。*応募する際は、事前に北部福祉事務所に連絡してください。そのあとに、原則、電子申請で申込を行ってください。*この求人は、筆記試験に合格し、埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿(以下「候補者名簿」)に登載された後、面接を行い採用決定となります。候補者名簿に登録され、地方公務員の育児休業に関する法律の規定により育児休業等代替職員として採用された上で、北部福祉事務所に配属されます。候補者名簿に登録されるためには、登録要件を満たしていることが必要であり、地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方は登録できません。*育児休業等代替職員としての採用であり、職員の育休期間の変更により任期が変わることがあります。*昇給及び賞与は勤務成績により変動します。 [受付年月日] 2025年8月5日 [紹介期限日] 2025年8月15日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
| 社 名 | 埼玉県北部福祉事務所 |
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| 事業内容 | 埼玉県北部地域における福祉業務 (介護保険、福祉施設整備、母子福祉、生活保護等) |
| 所在地 | 〒367-0047 埼玉県本庄市前原1-8-12 |
| 従業員数 | 企業全体:7,269人 就業場所:30人 うち女性:9人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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