| 仕事No. | 11021-02376351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アクサ生命保険株式会社 埼玉北営業所 本庄分室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市朝日町3-1-19 |
| 交 通 | JR高崎線 本庄駅 |
| 業務名 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | 1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。※アクサ生命は埼玉県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。) 「業務の変更範囲:会社の定める業務」 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時15分〜17時00分(2)09時15分〜16時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 180,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:省令1号 定年年齢を上限として上限年齢未満を採用 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・入社後、3年間一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。・入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時～16時(休憩60分) 研修手当(月額11万+研修交通費等)※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。※アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の認定を受けています。 (「健康経営」はNPO法人健康経営経営研究会の登録商標です)※中学校就学前までの子又は孫を見守ることができる「育児・育孫短時間勤務」(1日の実働時間を6時間に短縮)があります。当営業所でも5名の先輩社員が本制度を利用して活躍中です! [受付年月日] 2025年6月3日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
| 社 名 | アクサ生命保険株式会社 埼玉北営業所 本庄分室 |
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| 事業内容 | 生命保険業 |
| 所在地 | 〒367-0026 埼玉県本庄市朝日町3-1-19 |
| 従業員数 | 企業全体:7,933人 就業場所:8人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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