| 仕事No. | 11020-11425751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 清風会 特別養護老人ホーム サンヴィレッジ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市津田1560-1 |
| 交 通 | JR高崎線 熊谷駅 |
| 業務名 | 介護職員 |
| 仕事内容 | ◎特別養護老人ホームにおいての入所者の介護業務全般◎事業所の定める業務。*業務の変更範囲:変更なし≪施設について詳しい事をお知りになりたい方は、当法人ホームページをご覧ください。≫ |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)08時30分〜17時30分(3)09時30分〜18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 193,300円〜284,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労基法による就労制限(深夜作業)/定年年齢を |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・基本給は経験年数により加算(加味)します・ユニフォーム及びシューズ貸与・リフレッシュ休暇制度(5年毎に6日間連続付与)・永年勤続表彰制度:10年・20年・30年・40年《その他手当》・扶養手当 配偶者 15,000円 18歳未満の子 4,500円(ひとり親9,500円)・住宅手当 持ち家 2,000円(世帯主に限る) アパート等 月額家賃の2分の1を支給(世帯主であり契約者に限り上限30,000円)・夜勤手当 1回につき10,000円・通勤手当(片道2～4kmは2,000円。それ以上は通勤距離により算出)・施設見学随時実施しております。 希望される方は電話にてご連絡お願いします。 [受付年月日] 2025年12月11日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 清風会 特別養護老人ホーム サンヴィレッジ |
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| 事業内容 | 入所している方々が日常生活を健康で楽しく過ごせるよう職員一人一人が心のこもった介護を行います。また、訓練計画のもと介護職及び看護職が入所者の身体機能の維持・促進を協働して行います。 |
| 所在地 | 〒369-0101 埼玉県熊谷市津田1560-1 |
| 従業員数 | 企業全体:269人 就業場所:84人 うち女性:60人 うちパート:29人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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