| 仕事No. | 11020-09062961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 業務名 | 総務/人事管理者 |
| 仕事内容 | ・人事労務管理(勤怠・36協定運用・労働時間管理)・社内規定整備・コンプライアンス対応・採用業務(新卒・中途)・教育体制の構築・社内行事・安全衛生・環境対応(ICO対応含む)・部門マネジメント(部下指導・評価)など*業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種衛生管理者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 65分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 246,000円〜288,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 当社は品質を重視したものづくりを基本方針とし、安定した生産体制のもと事業を展開しています。現場では安全・ルール順守を重視し、チームで協力しながら業務を進める風土があります。未経験からスタートした社員も多く、教育体制を整えながら長期的に人材育成を行っています。中途入社者も多く在籍しており、これまでの経験を活かしながら活躍できる環境です。今後も安定した事業基盤のもと、将来を見据えた人員体制の強化を進めていきます。長期的に勤務する社員が多く、落ち着いた職場環境です。 [受付年月日] 2026年10月2日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 設立88年、金属素材を加工し自動車部品、産業用機械部品等の製造会社として、高い評価を得て商品販売しています。商品は、みがき棒鋼、冷間圧造用鋼線等。《既卒者応援宣言企業》 |
| 従業員数 | 就業場所:59人 うち女性:8人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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