| 仕事No. | 11020-08413261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | リンテック株式会社 熊谷工場 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市万吉3478 |
| 交 通 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 |
| 業務名 | 工場設備の監視員および維持保全員 |
| 仕事内容 | 工場設備の保全業務全般を担当していただきます。・工場設備全般の保全・点検および修理対応・設備の新規導入、更新、改修に関する計画立案および推進・コージェネレーション設備の運転監視・管理※コージェネレーションとは、電気と熱を同時に発生させる 熱電併給システムの総称のこと。*業務の変更範囲:会社の定める業務工場の安定操業を支える重要なポジションです。設備の保全・改善活動を通じて、生産設備の安定稼働や省エネルギー化に貢献していただきます。 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 高所作業車運転技能者 あれば尚可 クレーン・デリック運転士(限定なし) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 228,300円〜322,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:労基法による就労制限(深夜業務)/長期キャリア形成 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *お気軽にお問い合わせください。【2025年実績(リンテック全体)】・出産休暇 26名・育児休業 65名(うち男性48名、復帰率100%)・介護休暇 4名・介護休業 1名・有給休暇取得率 75% 平均取得日数 14.5日◎毎月のモデル賃金は、各種手当を含め22万円～32万円となります。 35歳/年収600万円 ※各種手当含む(2025年支給実績に基づくモデル年収)◎福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」導入※就業開始時期につきましてはご相談に応じますので、 在職中の方もぜひご応募ください。 [受付年月日] 2026年9月7日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 |
| 社 名 | リンテック株式会社 熊谷工場 |
|---|---|
| 事業内容 | 粘着素材、粘着関連機器、特殊紙、剥離紙・剥離フィルムなどの開発・製造・販売 |
| 所在地 | 埼玉県熊谷市万吉3478 |
| 従業員数 | 就業場所:353人 うち女性:20人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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