| 仕事No. | 11020-08005151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人藤和会 藤間病院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
| 交 通 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 |
| 業務名 | 事務職員(総合職・幹部候補) |
| 仕事内容 | 当院において部署毎の事務を担当していただきます。〈雇入れ直後〉*企画、総務、経理 など適正を考慮し、求職者様と共に検討し所属部署を決定します。例)企画:病院収益向上に係る様々な企画を立案 経理:病院全体の出納をしっかり管理 人事;入退職や雇用時手続等 総務;病院運営に係る様々な業務を統括等〈業務の変更範囲〉*法人規定による〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 専修学校以上 専攻について 短大、専修学校卒 但し、高卒でも書類選考可の場合もあるため、相談願います。 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 185,000円〜211,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・マイカー通勤は任意保険(対人・対物ともに無制限)加入が必須です。・マイカー通勤の通勤手当は、院内規則の通りとなります。・自転車通勤は、自転車損害保険等の加入が必須です。・駐車場代補助は、3,000円/月です。 ※なお、職員専用駐車場はございません。 [受付年月日] 2025年9月2日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人藤和会 藤間病院 |
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| 事業内容 | 医療業。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
| 所在地 | 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
| 従業員数 | 企業全体:160人 就業場所:160人 うち女性:126人 うちパート:35人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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