| 仕事No. | 11020-06569051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市筑波3丁目202番地ティアラ215階 |
| 交 通 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 |
| 業務名 | 企業福利厚生プランナー(法人営業) |
| 仕事内容 | ・法人会の社長様・従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事です(法人営業・アフターサービス)。熊谷市及びその周辺。※家庭への訪問ではありません。・3週間の研修制度があり、はじめての方でも安心です。各種資格 取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。*自家用車で会社へ訪問可能です。 直行直帰可。※(一社)日本シングルマザー支援協会より 「ママベストパートナー」に認定されています。 【働き方改革関連認定企業(4)】*業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 220,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・採用決定後に3週間程度の研修があります。 研修時間 10:00～15:00(休憩1時間) 研修手当 4000円/1日 + 通勤交通費 研修期間中の休日(土日祝日)・研修期間中に登録試験を実施し合格者は翌月1日に正社員 として登用。 ※資格取得とならなかった場合は契約とはなりません。・昇給、賞与は会社業績、本人営業実績によります。・半日休暇制度あり/学校行事など配慮いたします。*お子様の突発的な発熱によるお休み、学校行事等への参加による お休み等については配慮いたします。*未経験の方には丁寧に指導いたします。・ベビーシッター助成金制度あります。・雇い止め規定あります。【会社説明会を随時開催しております!】 参加ご希望の方は、担当者まで御連絡下さい。 ≪TEL:048-521-0230≫ [受付年月日] 2025年7月11日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所 |
|---|---|
| 事業内容 | 「中小企業市場での提携団体と連携した個人定期保険の販売」をコアビジネスと位置づけ、他社が容易に模倣できないビジネスモデルを時代に応じて進化させることにより成長を続けてきました。 |
| 所在地 | 〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波3丁目202番地 ティアラ21 5階 |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:27人 うち女性:27人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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