| 仕事No. | 11020-04619951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大東建託株式会社 熊谷支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市中央4-1-11 |
| 交 通 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 |
| 業務名 | 営業職 ≪急募≫ |
| 仕事内容 | ■土地活用をお考えのお客様へ、アパートやマンションなどの建物 賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプ ランを含め賃貸経営をご提案○9割以上が業界未経験者○入社後3ヶ月間の研修(建築・税金の専門知識の習得、 実践的な営業方法などを教育専門トレーナーによる研修実施)○入社後6ヶ月間、先輩社員が相談役となりバックアップ○PC・スマートフォン貸与○社有車貸与(通勤・営業活動)※ガソリン代会社負担○男性・女性ともに活躍しています○中途入社のハンデはありません○個人の頑張りに応えられる歩合給制度 ※変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 272,000円〜272,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■特別加算給手当は入社後1年間のみ支給■時間外手当全額支給■賞与は個人業績に応じて支給■宅地建物取引士資格保有者は入社後5万円支給■定年後再雇用制度あり■休日出勤あります■入社の際は身元保証人が必要となります■男性の育児休暇取得義務化 ■短縮勤務制度・短時間勤務制度あり(※)※マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の調整可能■サポート有給休暇(育児・介護など両立支援制度)あり■クールビズ・ウォームビズ対応■自社物件入居者支援制度(自社物件入居家賃一部補助)■確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険対応■職場積立NISAあり■自社株持株会制度あり■通信教育補助制度・車両保険団体割引特典あり■見学希望の方は、ご相談ください■仕事の内容や社員のインタビュー等をご紹介しておりますのでインターネット「大東建託中途採用サイト」までアクセス下さい [受付年月日] 2025年5月9日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 大東建託株式会社 熊谷支店 |
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| 事業内容 | 土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理まで、土地活用のト-タルサ-ビス。 1304-229903-4 |
| 所在地 | 〒360-0018 埼玉県熊谷市中央4-1-11 |
| 従業員数 | 企業全体:9,302人 就業場所:52人 うち女性:14人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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