| 仕事No. | 11020-04268551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 J’sFactory 熊谷テクニカルオフィス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市桜木町1-18橋本第一ビル1階 |
| 交 通 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 |
| 業務名 | 設備保全および技術講師 |
| 仕事内容 | 技術部の講師としてスタッフに対して、設備の最適な動作の維持、製造プロセスの効率性を確保するための技術や専門知識等の教育・指導。社内外での研修プログラムの企画・実施もお願いします。また最新技術や業界の動きをキャッチし、教育内容を常にアップデート。現場経験を活かしながら、実務と人材育成の両面でチームをリードできる方を募集します。主な役割は、実務対応と従業員の育成サポートです。・工場設備や機械の定期点検、保守、修理、故障診断および復旧・新技術・新機器の導入やトラブル対応・予防保全プログラムの運用・改善・安全基準に基づく作業の遂行[業務の変更範囲:当社事業に関わる業務全般] |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 設備保全の実務経験と教育経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 228,320円〜280,020円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 技術・技能の講師として、当社スタッフの成長を支える仕事です(実務対応を行う場合もあります)。これまで培ってきたスキルを活かし、一人ひとりに寄り添いながら育てていくポジションです。指導経験がなくても大丈夫。人と関わることが好きな方、コミュニケーションに自信がある方を歓迎します。面接時には、求人の詳細や事業の説明を行います。質疑応答の時間も設けていますので、気になることがあれば気軽にご質問ください。社内の様子や事業内容は、当社HPからもご覧いただけます。HP:https://jws.co.jp・地域やご都合により、Web面談にも対応しています・すぐに入社できない場合も、日程の相談が可能です当社の理念である「信頼」と「成長」を土台に、社員一人ひとりが誇りを持てる組織づくりを目指しています。共に取り組んでくださる方をお待ちしています。*オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 [受付年月日] 2025年5月2日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 J’sFactory 熊谷テクニカルオフィス |
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| 事業内容 | ●自動車部品製造業(内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部品)●受託生産(社内・外の外注、製造・技術員派遣事業)●エンジニアリング事業(受託設計、品質保証) 派11-030064 |
| 所在地 | 〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町1-18 橋本第一ビル1階 |
| 従業員数 | 企業全体:1,200人 就業場所:3人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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