| 仕事No. | 11020-04130451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 エルアンドビー |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-389-7こんのびる「大宮支店」 |
| 交 通 | JR大宮駅 |
| 業務名 | 店舗開発担当/さいたま市大宮区 |
| 仕事内容 | 店舗開発業務の担当者を募集します。建築・不動産のご経験のある方歓迎します。店舗開発や不動産のことを知らなくても、他業種の営業経験があればご応募ください。具体的な仕事内容は、新規店舗候補の土地の仕入れ、契約手続です。店舗開発業界は知らなくても営業経験者なら大丈夫です。入社後は先輩社員が同行し、ひとつずつ業務を覚えていただきますので安心してご応募ください。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 店舗開発の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 314,000円〜433,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 家庭と仕事を両立できる制度の整った職場であなたの力を発揮しませんか?0.5日単位で有給休暇を取得可能!子供のイベントに参加したり、家族の用事をこなしながら働く社員多数!育児休業取得、時短勤務社員も多数!プライベートを充実させながら、経験や資格を生かして活躍できる職場です。基本給は経験や実績に応じて支給、昇給も努力が評価される体制を整えています。頑張るほど形になる歩合給制度、基本給にプラスされます。社用車貸与やマイカー通勤可能で通勤も快適!設計・施工・管理部門を社内で一貫して行う当社では、社員同士のサポートが得られる環境があり、効率よく成果を上げられます。また、安定した固定給で、長期的なキャリア形成や人生設計が可能です。本社は東証スタンダード市場上場のヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社。取引先は誰もが知っている「あの」大企業。だから安定しています。 [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 エルアンドビー |
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| 事業内容 | 建設・不動産・設計の業務R5年1月20日からヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社(東証一部上場)の連結子会社化 |
| 所在地 | 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町2丁目76番地1 |
| 従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:2人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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