| 仕事No. | 11020-03280361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大東建託株式会社 熊谷支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市中央4-1-11 |
| 交 通 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 |
| 業務名 | コンサルタントセールス職 |
| 仕事内容 | 【未経験者歓迎・研修制度有り】■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンション等の建物 賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプ ランを含め賃貸経営をコーディネート致します。■9割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。■入社後3ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習 得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容 となっております。また入社後6ヶ月間先輩が相談役となるキャ リアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。■営業時間帯の移動は社用車をご利用いただきます。■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 282,000円〜282,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■特別加算手当は、入社後1年間のみ支給。■賞与は個人業績に応じて支給■入社の際は、身元保証人が必要となります。■社有車での通勤の場合は通勤手当なし。(ガソリン代支給)■男性の育児休暇取得義務化■転勤有り ※但し勤務地限定制度利用可能 妊娠、出産、育児、介護、心身疾患の場合に本制度利用可■クールビズ、ウォームビズ対応■確定拠出年金・団体長期障害所得保証■短縮勤務制度・短時間勤務制度有り(※) *マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の調整可能■自社物件入居者支援制度(自社物件入居家賃一部補助)■サポート有給休暇制度有り■車両保険団体割引特典有り■通信教育補助制度 ■自社株持株会制度あり■応募前や面接時に職場見学可能ですので気軽にお問合せください■仕事の内容や社員のインタビュー等をご紹介しておりますので、インターネット「大東建託中途採用サイト」までアクセスください*資格取得制度有り(一部負担)*60歳以上の方のご応募可能です(条件変更有り) [受付年月日] 2026年4月6日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 大東建託株式会社 熊谷支店 |
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| 事業内容 | 土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理まで、土地活用のト-タルサ-ビス。 1304-229903-4 |
| 所在地 | 埼玉県熊谷市中央4-1-11 |
| 従業員数 | 就業場所:52人 うち女性:14人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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