| 仕事No. | 11020-02042761 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 特定非営利活動法人ワーカーズコープ ジョブセンター熊谷 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市桜木町1丁目137サンライズ桜木・堀口第二ビル4F・5F |
| 交 通 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 |
| 業務名 | 支援員 |
| 仕事内容 | ◎発達障がい、もしくはその疑いのある方の自立・就労に向けての 訓練を施設内外で行っています。(主な業務)・近隣企業での軽作業を行いながらの支援業務・講座の補助 慣れてきたら徐々に様々な業務を担当していただくこともあります(例:PC操作の補助、書類の添削)。※社用車(軽自動車)での送迎があります。※未経験の方には、丁寧に指導いたします。*業務の変更範囲:変更無し |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 社会人経験3年以上 [必要な免許・資格] *求人に関する特記事項参照。 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 215,000円〜215,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・賞与:一時金制度はありますが前年度の実績によります。※協同組合のため、事業を運営する資金を全て組合員の出資金に より賄っています。組合員の原則出資金は5万円です。働き始 めてから給与から積み立てて出資(分割出資)することも選択 できます。 出資金は退職する場合には返還いたします。*業務に関する資格をお持ちの方には資格手当が1万円付きます。(例)・社会福祉士・精神福祉士 ・保育士・看護師 等々*処遇改善費は毎月変動しますが、有資格者の方ですと スタート月給は25万円ほどになります。 資格が無くても、毎年ベースアップしていきますし、 経験を積んで役職が付くとさらに手当が増えます。*昇給は年2,000円となります。 [受付年月日] 2026年3月2日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 特定非営利活動法人ワーカーズコープ ジョブセンター熊谷 |
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| 事業内容 | 発達障害者に特化した自立・就労支援事業1105-615153-1 |
| 所在地 | 〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町1丁目137 サンライズ桜木・堀口第二ビル4F・5F |
| 従業員数 | 企業全体:7,463人 就業場所:6人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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