| 仕事No. | 11020-01567161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 熊谷労働基準監督署 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市別府5-95 |
| 交 通 | JR高崎線 籠原駅 |
| 業務名 | 総合労働相談員 |
| 仕事内容 | *総合労働相談コーナーでの総合労働相談業務*個別労働関係紛争の解決を求める相談について、関係法令、裁判 例等の情報提供、他の紛争処理機関の紹介等の相談業務を行う。*いじめ・嫌がらせ問題等複雑・困難事案を含む様々な個別労働関 係紛争事案について、必要に応じ被申出人に対して紛争解決に 向けての助言を実施すること。*紛争調整委員のあっせんの処理に必要な調査、情報収集及び資 料の作成その他のあっせん業務への協力*労働施策総合推進法第30条の2第1項及び第2項に定める事項 に係る相談業務 *労働施策総合推進法第30条の5第1項に規 定する助言 *担当業務に付随する庶務業務その他の業務補助業務の変更範囲: |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 労働分野における法令及びその解釈、裁判例、労働条件その他 の労働関係及び労使関係に関し深い知識を有し、実務に従事した 経験を有すること。 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜16時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,810円〜1,870円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。・履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送してください。 追って面接日時を連絡します。・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。・応募者多数の場合は、紹介期限日前に応募の受付を締め切る ことがあります。・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は 応募できません。・昇給は、規定により同一官職にて任期(雇用期間)が更新された 場合、翌年度4月1日に実施(給与額が上限の場合は昇給なし)・賞与は6月1日及び12月1日在職者に勤務時間、勤務実績を 考慮し支給(3ヶ月を超える勤務実績又は予定がある場合に限 る)。・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され ることがあり得ます。・マイカー通勤の場合は、駐車場は自分で確保し自己負担。 [受付年月日] 2026年2月9日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 熊谷労働基準監督署 |
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| 事業内容 | 厚生労働省管轄下にある埼玉労働局の下部組織である。業務は、労働者の一般労働条件の確保、労働災害の防止、労災保険各種の給付を行なう機関です。 (1105-103270-8) |
| 所在地 | 〒360-0856 埼玉県熊谷市別府5-95 |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:29人 うち女性:12人 うちパート:15人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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