| 仕事No. | 11020-00165261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社リード |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市弥藤吾578 |
| 交 通 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 |
| 業務名 | 【2/17面接会専用求人】生産技術職 |
| 仕事内容 | 製造部門にて、・量産用樹脂金型設計~玉成管理、生産工程設計~構築、 新規設備導入等の準備工事・管理業務等・生産性向上のための改善業務、並びに関連する付随業務*賃金は、経験や免許・資格等勘案して決定します。≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫≪事業所の画像情報があります≫業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 生産技術経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 250,000円〜320,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 1.就業場所は熊谷市内です。 (本社、西野工場、関東営業所は熊谷市内)2.マイカー通勤の場合、就業規則に基づき通勤手当を支給。3.時間外手当は、法の定めに基づき計算し支給します。4.未消化の有給休暇は、翌年度への繰越を認めています。5.昇給・賞与は業績・人事考課その他、総合的に勘案し決定。6.2次面接で選考方法の「筆記試験」は、適性検査(性格診断と事務処理能力診断)で、所要約1時間程度です。【ハローワーク太田・館林・熊谷合同就職面接会】●会 場:大泉町文化むら 群馬県邑楽郡大泉町朝日5-24-1●日 時:令和8年2月17日(火) 13:00~16:00 (受付時間12:30~15:30)●参加方法:事前予約制となります。 面接をご希望の方は、ハローワーク熊谷へ電話又は ご来所によりお申し込み下さい。●申込先 :ハローワーク熊谷 職業相談部門 048-522-5656(41#) [受付年月日] 2026年1月5日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 熊谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社リード |
|---|---|
| 事業内容 | 1.自動車部品の開発・設計、製造、販売2.駐輪設備の製造・設置・販売・駐輪場経営 |
| 所在地 | 〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾578 |
| 従業員数 | 企業全体:260人 就業場所:247人 うち女性:59人 うちパート:64人 |


