| 仕事No. | 11010-11428661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 アヴェニエール |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 埼玉県川口市本町4-16-14ふるーる保育園川口本町 |
| 交 通 | 京浜東北線 川口駅 |
| 業務名 | 保育士/川口駅徒歩8分/ふるーる保育園川口本町 |
| 仕事内容 | 0～5歳児対象の認可保育園で、日々の保育を行います。子どもの気持ちを尊重し、遊びや生活を通して成長を支えます。勤務日数や時間帯は相談でき、プライベートに合わせた働き方が可能です。◆園児の受け入れ、健康状態や家庭からの連絡事項の確認◆年齢や発達に合わせた遊び・活動の準備と実施◆保護者への園児の様子の共有、連絡帳の記入子育て中の職員も活躍しており、家庭の事情に合わせた希望休も相談できます。職員同士で意見を出し合い、保育内容を考えられる環境です。自分のアイデアが、子どもたちの笑顔や成長につながるやりがいを感じられます。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 15分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,300円〜1,650円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。*雇用保険・社会保険は基準に該当する場合は加入します。*契約は原則1年更新(尚、最初のみ令和9年3月31日まで)*年次有給休暇は週所定労働日数等により異なります。 *年次有給休暇は入社日に付与します。*産休・育休が入社1年未満でも取得できます。*採用後、衛生管理のために定期的に検便検査を実施します。(会社負担)★「埼玉県多様な働き方を実践企業」のプラチナ認定企業です。 [受付年月日] 2026年9月1日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 川口公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 アヴェニエール |
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| 事業内容 | 平成26年の設立以来、保育事業を中心に展開しています。現在は1都2県で11園の認可保育園と小規模保育園を運営しています。複数の地域へ活躍の場を広げ、成長を続けている会社です。 |
| 所在地 | 埼玉県川口市北園町15-9 サンパティオ303 |
| 従業員数 | 就業場所:38人 うち女性:37人 うちパート:23人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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