| 仕事No. | 10090-02463451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アクサ生命保険 株式会社 高崎営業所 藤岡分室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県藤岡市藤岡853-1商工会議所会館2F |
| 交 通 | JR八高線 群馬藤岡駅 |
| 業務名 | 藤岡商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | 1)商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・慶弔金)、経営者のリスク管理・事業 継承のコンサルティング営業2)個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」アクサ生命保険株式会社の登録 商標です。アクサ生命は群馬県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です) 【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時15分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 180,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:*省令1号:定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 5人 [求人に関する特記事項] *2023年7月入社以降の募集要項となります。*入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を 行います。*入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時～16時(昼休1時間) 賃金:研修手当(月額)11万円+研修交通費*最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。*昇給は業績と資格等級の昇格に伴い実施します。*育児手当:同居の小学校就業前のお子様がいらっしゃる場合、 お子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に、各々 5万円(最大2人で10万円)を支給します。*アクサ生命は健康経営優良求人(ホワイト500)の認定を 受けています。 (「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。)*Uターン歓迎します。☆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。 [受付年月日] 2025年5月12日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 藤岡公共職業安定所 |
| 社 名 | アクサ生命保険 株式会社 高崎営業所 藤岡分室 |
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| 事業内容 | 生命保険業 |
| 所在地 | 〒375-0024 群馬県藤岡市藤岡853-1 商工会議所会館2F |
| 従業員数 | 企業全体:7,933人 就業場所:6人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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