| 仕事No. | 10060-04349351 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アクサ生命保険株式会社 太田営業所 館林分室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県館林市大手町10-8館林市産業振興センター内 |
| 交 通 | 東武線館林駅 |
| 業務名 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ ≪急募≫ |
| 仕事内容 | ・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継資産管理などのアドバイスや保険 設計、個人のライフプランに対応した保険設計※アクサ生命は群馬県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登 録商標です)※中学就学前の子または孫を養育されている場合、もしくは孫の養 育を補助する場合、ご希望により就労時間を1日6時間に設定で きます。 変更範 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時15分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 180,000円〜240,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:例外事由1号 定年年齢を上限として募集する |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行いま す。*通勤手当は3万円を超えた場合は超えた額の50%を負担*昇給は業績による資格等級の昇格に伴い、実施します*駐車場代自己負担なし*入社初月は研修期間(机上)となります 研修期間中の就業時間 10時～16時(休憩60分) 研修手当(月額)11万円+通勤交通費(社保完備) *最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。[育児手当]同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お 子様1人につき入社2ヶ月目と7カ月目に各々5万円(最大2名 で各10万円)を支給します。*事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。書類選考後、面接日 時等をご連絡いたします。*給与および賞与の詳細について面接時に説明*昇給・賞与については変動があるため0と表示しております。※アクサ生命は健康経営優良法人2025(ホワイト500)の認 定を受けています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会 の登録商標です) 《子育て両立支援求人》 [受付年月日] 2025年10月8日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 館林公共職業安定所 |
| 社 名 | アクサ生命保険株式会社 太田営業所 館林分室 |
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| 事業内容 | 生命保険業 |
| 所在地 | 〒374-0023 群馬県館林市大手町10-8 館林市産業振興センター内 |
| 従業員数 | 企業全体:8,147人 就業場所:5人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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