| 仕事No. | 10060-02061761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 特定非営利活動法人 きずな |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡明和町新里352 |
| 交 通 | 東武伊勢崎線川俣駅 |
| 業務名 | 介護職/未経験可/無資格可/小規模多機能ホーム憩 |
| 仕事内容 | 当施設の利用者様の身体支援、補助、起床、食事、入浴、排泄等・食事 7:50、12:00、18:00・送迎 月火金 1~2名程度・訪問介護 水 8:45~9:30・レクリエーション月~金2~3名の職員10:00~11:30・入浴介助 月火木金2名の職員 13:00~16:00・テレビ体操 月~金1名の職員 14:00~14:45・カンファレンス、委員会 火水 15:00~16:00・記録作業 タブレットでの作業・夜間帯は有料老人ホームの巡視やコール対応を有料老人ホーム夜 勤者と協力して対応します。 ・変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 200,000円〜230,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(疾病入院保障) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労基法第61条による深夜労働禁止/定年年齢を上限とする |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 1外部講師による、介護技術や介護学を学ぶ時間を設けて いるので自信を持って業務につけます。 2現在活躍している職員の多くが未経験入社です。 ・各勤務帯ごとにマニュアルがあります。一人一人の ことについて詳しく書かれているのでマニュアルを 見ながら安心して業務が遂行できるようになっています。 ・基本的な介護技術が身についたら、受け持ち担当を持つ ことで、自分の考える介護の実施が可能となり、 やりがいに繋がります。3残業ほぼなし。0~2時間程度(毎月の職員会議や社内 研修が主です) 4疾病入院保障 今年度より加入 社員一人一人の健康をサポートしています。 (サポート内容の一例) ・24時間対応健康相談窓口あり ・セカンドオピニオン利用サービスあり ・病気による入院医療費の補償制度あり ・がんによる通院医療費保障制度あり ・メンタルヘルス相談窓口あり 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 [受付年月日] 2026年5月22日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 館林公共職業安定所 |
| 社 名 | 特定非営利活動法人 きずな |
|---|---|
| 事業内容 | 小規模多機能居宅介護事業所(定員29名)認知症対応型共同生活介護事業所(定員9名)住宅型有料老人ホーム(定員20名) |
| 所在地 | 群馬県邑楽郡明和町新里352 |
| 従業員数 | 就業場所:19人 うち女性:16人 うちパート:8人 |


