| 仕事No. | 10060-00447261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町 |
| 業務名 | 人材/アウトソーシング法人営業 |
| 仕事内容 | 製造業界を中心に、人材派遣を希望される企業様へのご提案を行うお仕事です。まずは企業様のお話を丁寧にお伺いし、人材に関するお困りごとやご要望を把握するところからスタートします。その内容をもとに、登録スタッフとのマッチングや入社までの準備をサポートし、就業開始後もフォローを行っていただきます。営業活動からアフターフォローまで、先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心して始められます。変更範囲:変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 249,620円〜249,620円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ◆入社後の流れ入社後は、既存顧客対応を中心に業務を開始し、先輩社員に同行しながら商材や業界知識を習得していただきます。あわせて、工場や派遣先施設を訪問し、勤怠管理や顧客対応などの実務を経験していただきます。業務に慣れてきた段階で、新規取引先への営業活動にも段階的に携わっていただく予定です。なお、新設部署のため、業務の進め方については周囲と相談しながら整備していきます。◆先輩社員の声入社5年目・営業担当長年取引のある企業様からご相談をいただくことも多く、信頼関係を大切にした対応を心がけています。人材に関する課題を抱える企業様と、日本で働きたい外国人スタッフの双方を支援できる点に、この仕事の意義を感じています。自分の業務が、企業や地域の役に立っていると実感できることがやりがいです。 [受付年月日] 2026年1月30日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 館林公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 製造業(請負業務含む) |
| 従業員数 | 企業全体:110人 就業場所:65人 うち女性:31人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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