| 仕事No. | 10040-00094761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ワイズコーポレーション 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市神立中央1-17-4上滝ビル201ワイズコーポレーション株式会社土浦Office |
| 交 通 | JR常磐線 神立駅 |
| 業務名 | 人材コーディネーター(経験者)|土浦★年間休日120日★ |
| 仕事内容 | 新規開拓に追われず、派遣スタッフさんのフォローと既存企業様への人材提案にしっかり向き合えるポジションです。●スタッフさんとの面談や相談対応●企業様との打ち合わせ、人材の提案●見学同行や就業後のフォロー業務※飛び込みやテレアポ中心の営業ではありません土浦拠点は少人数で連携しながら仕事を進めています。年齢や社歴に関係なく、挑戦を歓迎する社風です。経験を積みながら、拠点を支える役割にもチャレンジできます。【職種変更範囲:変更無し】【働き方改革関連認定企業】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 人材サービス業界での就業経験がある方 [必要な免許・資格] 業務上車を使用する機会有(社用AT車) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 230,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:なし [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] Challenge(挑戦)+Innovation(改革)=Growth(成長)以上の理念を合言葉に、前に進み続けている会社です。■人材サービス業界経験者歓迎■これまでの経験を活かし、さらなる成長を目指せる環境■年間休日120日以上、年3回の大型連休(8日以上)・特別休暇あり・半日単位の有給取得可・資格手当、慶弔見舞金・社割(グループ会社カレー店、観戦チケット)・社員旅行(希望者のみ)・社内イベントあり・健診、インフル予防接種は会社負担(毎年)・資格取得支援、人事考課制度あり・無料の従業員専用駐車場あり・携帯電話、社用車貸与あり・制服貸与あり(スーツ可)◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 [受付年月日] 2026年1月5日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 伊勢崎公共職業安定所 |
| 社 名 | ワイズコーポレーション 株式会社 |
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| 事業内容 | 主に日本人、日系外国人を雇用し、サービス部門や生産現場の人材派遣を中心に紹介予定派遣など、様々な業種で企業に人材を派遣しています。 |
| 所在地 | 〒370-0116 群馬県伊勢崎市境百々東17-4 |
| 従業員数 | 企業全体:1,000人 就業場所:2人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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