| 仕事No. | 10040-00093461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ワイズコーポレーション 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市神立中央1-17-4上滝ビル201ワイズコーポレーション株式会社土浦Office |
| 交 通 | JR常磐線 神立駅 |
| 業務名 | 人材コーディネーター|既存顧客中心★年間休日120日★ |
| 仕事内容 | 企業様への人材提案と、派遣スタッフさんのサポート・管理を行います。企業と人をつなぎ、働く現場を支える仕事です。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけながら、キャリアを築ける環境です。●スタッフさんとの面談や相談対応●企業様との打ち合わせ、人材の提案●見学同行や就業後のフォロー業務土浦拠点は少人数で連携しながら仕事を進めています。経験を重ねる中で、拠点を支える役割にもチャレンジできます。挑戦を歓迎する社風で、自分のペースで成長できます。【職種変更範囲:変更無し】【働き方改革関連認定企業】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客や営業職経験(お客様への提案や目標をもって働かれた経験) [必要な免許・資格] 業務上車を使用する機会有(社用AT車) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 220,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:なし [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] Challenge(挑戦)+Innovation(改革)=Growth(成長)以上の理念を合言葉に、前に進み続けている会社です。■将来を見据えて成長したい方歓迎■未経験歓迎!OJTで基礎から学べます!■年間休日120日以上、年3回の大型連休(8日以上)・特別休暇あり・半日単位の有給取得可・資格手当、慶弔見舞金・社割(グループ会社カレー店、観戦チケット)・社員旅行(希望者のみ)・社内イベントあり・健診、インフル予防接種は会社負担(毎年)・資格取得支援、人事考課制度あり・無料の従業員専用駐車場あり・携帯電話、社用車貸与あり・制服貸与あり(スーツ可)◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 [受付年月日] 2026年1月5日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 伊勢崎公共職業安定所 |
| 社 名 | ワイズコーポレーション 株式会社 |
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| 事業内容 | 主に日本人、日系外国人を雇用し、サービス部門や生産現場の人材派遣を中心に紹介予定派遣など、様々な業種で企業に人材を派遣しています。 |
| 所在地 | 群馬県伊勢崎市境百々東17-4 |
| 従業員数 | 就業場所:2人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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