| 仕事No. | 10030-01351051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アクサ生命保険 株式会社 桐生営業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市錦町3-1-25桐生商工会議所内 |
| 交 通 | 桐生駅 |
| 業務名 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(桐生商工会議所) |
| 仕事内容 | ・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。・アクサ生命は群馬県と健康経営に関する連携協定を締結をしており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。「変更範囲:変更なし」(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)・営業未経験の方も充実した研修制度により安心して勤務できます |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時15分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 180,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。*入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時～16時(休憩時間60分) 研修手当(月額)110,000円+通勤交通費*最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。*通勤手当が3万円を超えた場合は超えた額の50%を負担 (駐車場あり・自己負担なし)【アクサの育児・育孫支援制度】育児育孫短時間勤務/中学就学前の子または孫を養育されている場合ご希望により就労時間を1日6時間に設定できます*「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合:ハローワークの紹介状は不要です*勤続2年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格【育児手当】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま1人につき入社2カ月目と7カ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給します・アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人2023(ホワイト500)の認定も受けています。 [受付年月日] 2025年4月2日 [紹介期限日] 2025年6月30日 [受理安定所] 桐生公共職業安定所 |
| 社 名 | アクサ生命保険 株式会社 桐生営業所 |
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| 事業内容 | 生命保険業 |
| 所在地 | 〒376-0023 群馬県桐生市錦町3-1-25 桐生商工会議所内 |
| 従業員数 | 企業全体:7,933人 就業場所:13人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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